Há muito tempo a gamificação não diz respeito apenas ao mundo da tecnologia e dos videogames. Pode até parecer, pelo nome, mas a verdade é que a gamificação é uma dinâmica cada vez mais presente nos ambientes de trabalho e de aprendizado.
O que é gamificação, afinal?
A gamificação (ou gamification, em inglês) é o termo utilizado para falar da lógica e dos mecanismos presentes nos jogos, principalmente com o uso de novas tecnologias, para estimular o aprendizado, motivar comportamentos e fornecer a sensação de recompensa.
Em qualquer tipo de jogo existe um objetivo a ser cumprido e obstáculos que levam o protagonista em busca da realização. A psicologia por trás dos jogos revela algo muito profundo: a conquista e a superação movem o ser humano.
Isso significa que todos nós podemos nos beneficiar da gamificação e esse tipo de mecânica funciona em muitos aspectos da vida. Por esse motivo a gamificação tem ganho destaque no mercado de trabalho nos últimos anos.
Como a gamificação se aplica ao mercado de trabalho?
Lembre-se: a gamificação está relacionada ao incentivo e ao engajamento.
Logo, ela é utilizada pelas empresas para criar ambientes estimulantes, criar motivação e despertar a produtividade. Dessa forma, a empresa se beneficia com colaboradores mais motivados e os profissionais se beneficiam ao receber estímulo para os processos do dia a dia.
Podemos citar alguns exemplos da aplicação da gamificação nesse contexto, como em processos seletivos, incentivo ao trabalho em equipe, geração de competitividade de forma saudável e justa, em treinamentos corporativos para qualificar os funcionários, na criação de planos de carreira e na transformação de processos mais densos em algo divertido e cativante.
Quais são os benefícios da gamificação para os profissionais?
Além de ser muito interessante para as empresas, a gamificação é um poderoso mecanismo para os profissionais que buscam qualificação e crescimento.
Ela estimula algumas das características mais buscadas hoje no mercado e que são citadas como os atributos esperados do profissional do futuro. Confira alguns dos principais benefícios que a gamificação pode trazer para o seu desenvolvimento:
- Transforma obstáculos e desafios em pontos de superação;
- Gera sentimentos de motivação, conquista e confiança;
- Facilita o aprendizado e a retenção de conteúdo;
- Oferece os mesmos recursos para todos e, assim, estimula a competição saudável no ambiente de trabalho;
- Aumenta a criatividade na resolução de problemas;
- Possibilita a mensuração do desempenho;
- Facilita a transmissão de conhecimento entre os colaboradores;
- Entrega feedbacks praticamente em tempo real, o que traz um estímulo constante de melhorias.
Portanto, a gamificação possibilita não apenas a qualificação de novas habilidades, mas também a utilização desse conhecimento para se destacar no mercado de trabalho. O profissional que faz uso de gamificação tem mais facilidade no aprendizado e pode usar isso ao seu favor na hora de projetar e impulsionar a sua carreira.
