15 disciplinas de 20h

+60h de projeto de aplicação

Certificado em 12 meses

360 horas

Interações ao vivo

Aprenda em tempo real

100% online

Estude de onde quiser

Sobre o curso 

A gestão de pessoas é o caminho para o sucesso de toda organização. Com a pós-graduação em Pessoas, Gestão e Comportamento da Pós PUCPR Digital, você será capaz de criar, conduzir e avaliar processos de gestão por competências, além de desenvolver as habilidades necessárias para promover uma cultura organizacional conectada com o futuro do trabalho.

Para quem é?

• Profissionais de todas as áreas, que buscam vivenciar temas estratégicos e se envolver em ações que ajudam a melhorar a gestão e a interação com equipes dentro das organizações.

• Profissionais que lidam ou desejam lidar com pessoas em contexto organizacional, aplicando práticas eficazes para gerenciar relacionamentos e comportamentos no ambiente de trabalho.

• Profissionais que visam adotar uma abordagem inovadora, utilizando métodos novos e criativos para resolver problemas e otimizar processos organizacionais.

• Profissionais que buscam conteúdos relevantes para se manterem informados sobre as últimas tendências e informações importantes no campo da gestão e do desenvolvimento de pessoas.

Resultados esperados 

• Gerencie pessoas de maneira inovadora, aplicando abordagens novas e criativas para liderar e motivar equipes, promovendo adaptação e mudança a diferentes cenários.
• Compreenda a complexidade do ser humano, reconhecendo e respeitando a diversidade de comportamentos e considerando emoções individuais.
• Atue de maneira estratégica, tomando decisões com base em planejamento e objetivos, alinhando ações às metas da organização e da área de pessoas.
• Seja flexível e eficiente na tomada de decisões, mantendo altos padrões de integridade, ética e responsabilidade para melhorar as interações humanas.

O que está incluso

•  Certificado PUCPR reconhecido e compartilhável 

•  Conteúdo atualizado e em evolução constante 

•  Estudos de caso e prática aplicada 

•  Suporte acadêmico e tutoria próxima 

Ferramentas que você vai aprender

Baixe o programa completo

  • Carga horária 
  • Como funcionam as aulas e atividades avaliativas 
  • Como é a experiência da Pós PUCPR Digital 
  • Ementa disciplina a disciplina 
  • Condições comerciais e opções de pagamento
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Metodologia

Conheça a metodologia que colocará sua carreira em outro patamar. 

Certificado em 12 meses

Certificado em 12 meses

360 horas de conteúdo dividido em 15 disciplinas de 20h + 60h de Projeto de Aplicação
Aulas com professores renomados

Aulas com professores renomados

Aprenda com as mentes mais brilhantes do mercado. Pensadores e profissionais que ditam o futuro da sua área.
Online com momentos ao vivo

Online com momentos ao vivo

Aulas gravadas, troca real com colegas e estudos de caso que levam a experiência online muito além do convencional.
Desenvolvimento 360° de habilidades

Desenvolvimento 360° de habilidades

Desenvolva habilidades técnicas, comportamentais e repertório. Tenha acesso a ferramentas práticas para o seu dia a dia.
Digital sim, humana também

Digital sim, humana também

Tenha contato direto com professores-referência, tire dúvidas ao vivo e faça networking
Muito além da sala de aula

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Aprofunde sua aprendizagem com artigos, vídeos e cases reais, além de uma exclusiva biblioteca virtual.
Certificado em 12 meses

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360 horas de conteúdo dividido em 15 disciplinas de 20h + 60h de Projeto de Aplicação
Aulas com professores renomados

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Aprenda com as mentes mais brilhantes do mercado. Pensadores e profissionais que ditam o futuro da sua área.
Online com momentos ao vivo

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Aulas gravadas, troca real com colegas e estudos de caso que levam a experiência online muito além do convencional.
Desenvolvimento 360° de habilidades

Desenvolvimento 360° de habilidades

Desenvolva habilidades técnicas, comportamentais e repertório. Tenha acesso a ferramentas práticas para o seu dia a dia.
Digital sim, humana também

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Muito além da sala de aula

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Metodologia Inovadora

Evolua no aspecto técnico, comportamental e adicione repertório de forma ampla. Tudo em uma pós-graduação.

Professores do curso

Aprenda com quem já está criando o futuro.

James Hunter

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Tayyab Rashid

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Clóvis de Barros Filho

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Yuval Noah Harari

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Daniela do Lago

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Joel Dutra

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Paulo Machado

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Liliane Rocha

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JJ Sutherland

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José Carlos Zanelli

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Mariana Holanda

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O que você vai desenvolver  

Veja o programa com todas as disciplinas do curso

Desconectado de Si Mesmo: a Automatização dos Processos e o Esgotamento Emocional no Trabalho
Nesta disciplina, você identificará o trabalho como uma atividade geradora de sentido e de adoecimento psíquico, considerando processos como gestão, organização, natureza da atividade, entre outros. Compreenderá como esses elementos relacionam-se com a saúde mental, as condições de trabalho, empregabilidade e desemprego, capacitando-se para propor novos modelos de organização do trabalho que promovam a saúde mental.
Desconectado de Si Mesmo: a Automatização dos Processos e o Esgotamento Emocional no Trabalho
Mariana Holanda
Soft Skills para Negociação e Tomada de Decisão
Aprenda sobre as habilidades pessoais, também conhecidas como human skills, cruciais para a tomada de decisão e negociação na era digital. Compreenda a importância da comunicação assertiva e empática, do pensamento crítico e criativo, do estado mental positivo e focado, e da capacidade de previsão e proposição para a alta gestão e liderança.
Soft Skills para Negociação e Tomada de Decisão
Solange Mata Machado
Positividade e Resiliência Humana: Anticorpos da Mente
Desenvolva um plano de ação e desenvolvimento pessoal a partir de fundamentos filosóficos e psicológicos em relação à felicidade e sentido de vida.
Positividade e Resiliência Humana: Anticorpos da Mente
Maria Sirois
Comunicação Estratégica para Gestão de Pessoas
Entenda os principais desafios da comunicação com o público interno, incluindo conceitos de comunicação interna, endomarketing, comunicação assertiva e humanizada, inclusão e diversidade, além de crises que podem surgir nesse ambiente.
Comunicação Estratégica para Gestão de Pessoas
Daniela do Lago
Mentoring e Coaching Executivo
Aprenda a utilizar o Coaching e o Mentoring para implementar mudanças estruturais em sua equipe visando a excelência e a alta performance. Desenvolva um plano de ação para gerar transformações imediatas que melhorem o desempenho e o bem-estar organizacional da empresa.
Mentoring e Coaching Executivo
Paulo Machado
Processos de Gestão de Pessoas
Analise os processos de gestão de pessoas para subsidiar gestores na tomada de decisões organizacionais, com foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, gestão de desempenho e reconhecimento por meritocracia.
Processos de Gestão de Pessoas
Carlos Ogliari
Gestão por Competências
Aprenda a organizar as práticas de gestão de pessoas por competências, integrando-as entre si e com a estratégia da organização. Entenda o conceito de competências e como utilizá-lo para conceber processos de gestão de pessoas.
Gestão por Competências
Joel Dutra
Felicidade e Bem-Estar
Explore o conceito de felicidade e seu impacto na vida, com práticas que podem influenciá-la ou prejudicar a busca por ela. Ao final, defina o que constitui uma vida boa e feliz para você, além de estar munido de ferramentas para buscar isso.
Felicidade e Bem-Estar
Tayyab Rashid
Gestão da Diversidade e das Diferenças no Trabalho
Compreenda as práticas de gestão da diversidade no ambiente empresarial, refletindo sobre a promoção da diversidade em processos seletivos e políticas internas de inclusão. Proponha ações de melhorias baseadas em um case real.
Gestão da Diversidade e das Diferenças no Trabalho
Liliane Rocha
Pessoas e Gestão Ágil de Negócios
Aborde temas importantes para a gestão ágil de pessoas, como lean startup, jornada do cliente, cultura ágil, lean thinking, scrum e kanban. Identifique, negocie e implemente metodologias ágeis alinhadas com as estratégias de gestão de pessoas.
Pessoas e Gestão Ágil de Negócios
JJ Sutherland
Novos Tempos, Novas Lideranças
Desenvolva competências relacionadas à liderança e ao desenvolvimento de equipes de alto desempenho, compreendendo a influência das ações do líder no desempenho da equipe e na dinâmica organizacional como um todo.
Novos Tempos, Novas Lideranças
James Hunter
Gestão de Equipes Remotas
Reflexão sobre o papel do gestor na liderança de equipes híbridas e remotas, com foco nos desafios, competências e condições necessárias para estabelecer uma cultura de trabalho remoto positiva. Apresentação e discussão de ferramentas de gestão para equipes remotas.
Gestão de Equipes Remotas
Daniel Pretti
Gestão e Comportamento Humano
A disciplina problematiza o papel da gestão de pessoas nas organizações, demonstrando a complexidade do ser humano dentro do ambiente de trabalho à luz da psicologia comportamental. Nesse contexto, o profissional deve gerir variáveis individuais e organizacionais, modelando o comportamento humano organizacional. Ao final, o aluno será capaz de analisar e gerir situações comportamentais e suas consequências no contexto empresarial.   
Gestão e Comportamento Humano
José Carlos Zanelli
Ética: Inteligência Moral na Era Digital
Explore os principais desafios éticos trazidos pelas terceiras e quartas revoluções industriais e pela cultura da pós-verdade. Esta disciplina foca em como os profissionais do futuro podem enfrentar esses desafios utilizando a inteligência moral para a tomada de decisões. Os alunos irão aprender a navegar em cenários complexos onde a ética se torna fundamental para liderar com integridade e responsabilidade.
Ética: Inteligência Moral na Era Digital
Clóvis de Barros Filho
Admirável Futuro Novo
Esta disciplina oferece uma reflexão profunda sobre os desafios globais enfrentados pela humanidade no século XXI, explorando os avanços da inteligência artificial e as inovações da biotecnologia. Os estudantes analisarão os obstáculos políticos e educacionais que podem dificultar a superação desses desafios, baseando-se no pensamento de Harari. Ao final do curso, os participantes desenvolverão uma compreensão multidisciplinar, abrangendo Negócios, Direito, Educação, Tecnologia e Saúde, sobre as estratégias para enfrentar e superar os desafios globais discutidos.
Admirável Futuro Novo
Yuval Noah Harari

Habilidades que você terá

• Liderança e gestão de equipes (presenciais e remotas)
• Gestão por competências e processos de RH
• Comunicação interna estratégica e gestão de conflitos
• Cultura ágil aplicada à gestão de pessoas
E muito mais!

Colecione conquistas

Conquiste o certificado que carrega toda a tradição de ensino de uma das melhores universidades da América Latina.

Investimento

Veja o programa completo com todas as disciplinas do curso.

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  • Curso online
  • Professores referência
  • Duração: 12 meses
  • Carga horária: 360h
  • Projeto de aplicação: 60h
  • Disciplinas ao vivo
  • Certificado PUCPR

Conquiste um certificado renomado em todo país

Torne-se um profissional procurado no mercado de trabalho com uma das melhores instituições do país no seu currículo. 

Conheça as Áreas-Chave da Pós em Pessoas, Gestão e Comportamento

Veja as temáticas estratégicas que compõem o curso e a contribuição de cada uma para a sua formação. 

Liderança e Gestão de Pessoas
26.6%
Desenvolve competências para liderar equipes e alinhar pessoas às estratégias organizacionais.
Desenvolvimento Socioemocional
26.6%
Promove autoconhecimento, equilíbrio emocional e resiliência para o desempenho profissional.
Comunicação e Cultura Organizacional
13.3%
Fortalece a comunicação interna e a cultura corporativa como base para engajamento e colaboração.
Diversidade e Inclusão
6.6%
Valoriza a pluralidade e impulsiona práticas inclusivas que promovem inovação e pertencimento.
Mudança e Estratégia Organizacional
13.3%
Capacita para conduzir transformações culturais e estratégicas com foco em agilidade e inovação.
Ética e Futuro
13.3%
Reflete sobre dilemas éticos, tecnologia e os desafios humanos diante do futuro do trabalho.

Efeito Pós PUCPR Digital 

Relatos de quem aplicou o conteúdo e acelerou a carreira. 

Nossa plataforma de ensino 

Aprenda onde e quando quiser com acesso 24/7 a videoaulas, materiais e avaliações online.

Conecte-se a professores e colegas em fóruns que estimulam trocas reais, criando um ambiente colaborativo e dinâmico.

Tudo isso em uma experiência otimizada para dispositivos móveis, para estudar no seu ritmo, em casa ou em movimento. 

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