15 disciplinas de 20h

+60h de projeto de aplicação

Certificado em 12 meses

360 horas

Interações ao vivo

Aprenda em tempo real

100% online

Estude de onde quiser

Sobre o curso 

Aprimore sua expertise em saúde do trabalho e gestão sobre a perspectiva da psicologia positiva. Neste curso, você aprenderá as melhores práticas, respaldados por evidências científicas e cases de sucesso, para gerenciar equipes, promover a bem-estar dos colaboradores e alcançar um equilíbrio entre trabalho e bem-estar. Além disso, dominará as ferramentas necessárias para identificar, analisar e planejar intervenções eficazes em diferentes contextos organizacionais. 

Para quem é?

• Gestores, que buscam aprimorar suas habilidades no gerenciamento de pessoas e na promoção da saúde no trabalho.
• Psicólogos, interessados em aplicar conceitos da psicologia positiva para melhorar ambientes de trabalho diversos.
• Profissionais de recursos humanos, que desejam compreender e usar ferramentas eficazes para a gestão de pessoas.
• Profissionais de todas as áreas, que procuram integrar práticas de psicologia positiva a suas funções e promover bem-estar no ambiente de trabalho.

Resultados esperados 

• Atualize-se sobre as principais competências relacionadas ao mundo do trabalho, saúde, psicologia positiva e gestão de pessoas.
• Habilite-se para criar processos de gestão de pessoas que integrem os princípios da psicologia positiva, com foco na saúde e no bem-estar.
• Conduza e avalie esses processos a partir de uma abordagem alinhada com os princípios da neurociência, inteligência emocional e autoconsciência.
• Torne-se uma referência no campo da gestão de pessoas, aplicando conhecimentos atualizados e práticas eficazes.

O que está incluso

•  Certificado PUCPR reconhecido e compartilhável 

•  Conteúdo atualizado e em evolução constante 

•  Estudos de caso e prática aplicada 

•  Suporte acadêmico e tutoria próxima 

Ferramentas que você vai aprender

Baixe o programa completo

  • Carga horária 
  • Como funcionam as aulas e atividades avaliativas 
  • Como é a experiência da Pós PUCPR Digital 
  • Ementa disciplina a disciplina 
  • Condições comerciais e opções de pagamento
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Guia do Curso

Metodologia

Conheça a metodologia que colocará sua carreira em outro patamar. 

Certificado em 12 meses

Certificado em 12 meses

360 horas de conteúdo dividido em 15 disciplinas de 20h + 60h de Projeto de Aplicação
Aulas com professores renomados

Aulas com professores renomados

Aprenda com as mentes mais brilhantes do mercado. Pensadores e profissionais que ditam o futuro da sua área.
Online com momentos ao vivo

Online com momentos ao vivo

Aulas gravadas, troca real com colegas e estudos de caso que levam a experiência online muito além do convencional.
Desenvolvimento 360° de habilidades

Desenvolvimento 360° de habilidades

Desenvolva habilidades técnicas, comportamentais e repertório. Tenha acesso a ferramentas práticas para o seu dia a dia.
Digital sim, humana também

Digital sim, humana também

Tenha contato direto com professores-referência, tire dúvidas ao vivo e faça networking
Muito além da sala de aula

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Aprofunde sua aprendizagem com artigos, vídeos e cases reais, além de uma exclusiva biblioteca virtual.
Certificado em 12 meses

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360 horas de conteúdo dividido em 15 disciplinas de 20h + 60h de Projeto de Aplicação
Aulas com professores renomados

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Aprenda com as mentes mais brilhantes do mercado. Pensadores e profissionais que ditam o futuro da sua área.
Online com momentos ao vivo

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Aulas gravadas, troca real com colegas e estudos de caso que levam a experiência online muito além do convencional.
Desenvolvimento 360° de habilidades

Desenvolvimento 360° de habilidades

Desenvolva habilidades técnicas, comportamentais e repertório. Tenha acesso a ferramentas práticas para o seu dia a dia.
Digital sim, humana também

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Tenha contato direto com professores-referência, tire dúvidas ao vivo e faça networking
Muito além da sala de aula

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Aprofunde sua aprendizagem com artigos, vídeos e cases reais, além de uma exclusiva biblioteca virtual.

Metodologia Inovadora

Evolua no aspecto técnico, comportamental e adicione repertório de forma ampla. Tudo em uma pós-graduação.

Professores do curso

Aprenda com quem já está criando o futuro.

James Hunter

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Tayyab Rashid

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Jairo Bouer

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Aline Castro

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Tiago Cavalcanti Tabajara

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Clóvis de Barros Filho

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Yuval Noah Harari

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Daniela do Lago

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Joel Dutra

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José Carlos Zanelli

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Domenico De Masi

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Rodrigo Siqueira

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Mariana Holanda

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O que você vai desenvolver  

Veja o programa com todas as disciplinas do curso

Desconectado de si Mesmo: a Automatização dos Processos e o Esgotamento Emocional no Trabalho
Explore a identificação do trabalho como atividade geradora de sentido e de adoecimento psíquico, considerando os diversos processos envolvidos, como gestão, organização, natureza da atividade e outros aspectos. Veja como esses elementos relacionam a saúde mental com as condições de trabalho, de empregabilidade e de desemprego. Capacite-se para propor novos modelos de organização do trabalho, com vistas à promoção de saúde mental.
Desconectado de si Mesmo: a Automatização dos Processos e o Esgotamento Emocional no Trabalho
Mariana Holanda 
Cérebro a Nosso Favor: Neurociência Aplicada à Inteligência Emocional
Entenda os fundamentos da neurociência contemporânea considerando as bases evolutivas das emoções para o desenvolvimento da inteligência emocional necessária em contextos de liderança.
Neurociência Aplicada aos Negócios
Explore as bases neurocientíficas que explicam o funcionamento cerebral no comportamento de consumo. Aprofunde conhecimentos, como marcadores somáticos e neurônios-espelho, a partir da análise de situações que aplicam estratégias de estímulo ao consumo, como mensagens subliminares ou estímulos sensoriais promovidos por pesquisas do neuromarketing. Ao final, avalie o quanto está exposto a situações de estímulo ao consumo e potencialize sua atividade profissional ligada às vendas, com foco na satisfação e no bem-estar do cliente.
Psicologia Positiva: Inteligência Emocional e Autoconsciência
Reconheça os fenômenos positivos da existência humana, com embasamento científico e métodos de aplicação, que potencializam a capacidade humana de viver de maneira virtuosa e que maximizam as experiências da felicidade em seu cotidiano.
O Século da Ansiedade, Depressão e Cansaço: Práticas de Saúde Emocional
Aprenda estratégias de prevenção e minimização das principais consequências psíquicas das exigências performáticas da sociedade do desempenho. Entenda como promover a saúde emocional diante desses desafios que afetam especialmente o desenvolvimento profissional.
O Século da Ansiedade, Depressão e Cansaço: Práticas de Saúde Emocional
Jairo Bouer
Alta Performance e Equilíbrio Mental
Promova uma reflexão sobre a situação de alta performance e equilíbrio mental no ambiente de trabalho, em especial no contexto organizacional. Perceba como é possível balancear energias física, emocional, mental e espiritual para a busca de resultado em situações de grandes desafios para equipes. Adapte as estratégias apresentadas pela disciplina no contexto de sua atividade profissional em contextos organizacionais.
Alta Performance e Equilíbrio Mental
Aline Castro
Treinamentos, Protocolos e Práticas de Mindfulness: Saúde, Educação e Organizações
Contribua para a compreensão abrangente do que são as intervenções baseadas em mindfulness (MBIs) e seu impacto na validação científica nos benefícios do mindfulness. Aborde os principais protocolos voltados para saúde, área organizacional e educacional e seus principais benefícios. Compreenda como os protocolos de mindfulness são estruturados, como colaboram no desenvolvimento das habilidades de mindfulness e como impactam positivamente seus participantes.
Treinamentos, Protocolos e Práticas de Mindfulness: Saúde, Educação e Organizações
Carolina Menezes
Comunicação Estratégica Para Gestão de Pessoas
Aborde os principais desafios da comunicação com o público interno. Entenda como é a formação da sua audiência, trabalhe conceitos de comunicação interna e endomarketing, com foco na comunicação assertiva e humanizada, inclusão e diversidade, além de entender as crises que podem surgir nesse ambiente. Utilize a comunicação interna para a gestão de pessoas.
Comunicação Estratégica Para Gestão de Pessoas
Daniela do Lago
Gestão por Competências
Aprenda sobre a gestão por competências como uma maneira contemporânea de organizar as práticas de gestão de pessoas, integrando tais práticas entre si e com a estratégia. Descubra o que são e o que não são competências, e como utilizar este conceito para conceber processos de gestão de pessoas. Analise as evidências de eficácia destes modelos, sempre com apresentação de vários cases e exemplos.
Gestão por Competências
Joel Dutra
Felicidade e Bem-Estar
Explore a questão fundamental do que é a felicidade, o quanto ela realmente importa e quais são as práticas que podem influenciá-la ou prejudicar a busca por ela. Faça uma jornada através da Psicologia, Neurociências e constructos associados diretamente ao bem-estar e a percepção da felicidade, sendo, ao final do curso capaz de definir o que constitui uma vida boa e feliz para ele, bem como estará munido de ferramental para buscar isto.
Felicidade e Bem-Estar
Tayyab Rashid
Novos Tempos, Novas Lideranças
Desenvolva competências relacionadas à liderança e ao desenvolvimento de equipes de alto desempenho nas organizações. Compreenda a influência das ações do líder no desempenho de sua equipe e reflita sobre o papel da liderança na dinâmica organizacional como um todo. Crie estratégias de liderança, atuando de maneira cooperativa e favorecendo a motivação e o engajamento dos colaboradores, aspectos essenciais para o alcance dos objetivos organizacionais.
Novos Tempos, Novas Lideranças
James Hunter
Gestão e Comportamento Humano
Problematize o papel da gestão de pessoas nas organizações, demonstrando a complexidade do ser humano dentro do ambiente de trabalho à luz da psicologia comportamental. Gerencie variáveis individuais e organizacionais, modelando o comportamento humano organizacional.
Gestão e Comportamento Humano
José Carlos Zanelli
Da Empregabilidade à Trabalhabilidade: o que a Tecnologia Deixará aos Humanos
Reflexão sobre o futuro do emprego e do trabalho, sobretudo no contexto impulsionado pela pandemia Covid-19. Debate o impacto das recentes tecnologias digitais, com mudanças intensas em termos de trabalho e de salários. Reflita sobre novos caminhos para a prosperidade, para o processo educacional e para diferentes formas de colaboração. Posicione-se sobre temáticas atinentes ao cansaço físico e mental, ao ócio, ao trabalho intelectual e às atividades criativas humanas.
Da Empregabilidade à Trabalhabilidade: o que a Tecnologia Deixará aos Humanos
Domenico De Masi
Ética: Inteligência Moral na Era Digital
Explore os principais desafios éticos trazidos pelas terceiras e quartas revoluções industriais e pela cultura da pós-verdade. Esta disciplina foca em como os profissionais do futuro podem enfrentar esses desafios utilizando a inteligência moral para a tomada de decisões. Os alunos irão aprender a navegar em cenários complexos onde a ética se torna fundamental para liderar com integridade e responsabilidade.
Ética: Inteligência Moral na Era Digital
Clóvis de Barros Filho
Admirável Futuro Novo
Esta disciplina oferece uma reflexão profunda sobre os desafios globais enfrentados pela humanidade no século XXI, explorando os avanços da inteligência artificial e as inovações da biotecnologia. Os estudantes analisarão os obstáculos políticos e educacionais que podem dificultar a superação desses desafios, baseando-se no pensamento de Harari. Ao final do curso, os participantes desenvolverão uma compreensão multidisciplinar, abrangendo Negócios, Direito, Educação, Tecnologia e Saúde, sobre as estratégias para enfrentar e superar os desafios globais discutidos.
Admirável Futuro Novo
Yuval Noah Harari

Habilidades que você terá

• Mapear forças de caráter e objetivos de vida
• Aplicar intervenções baseadas em evidências para bem-estar
• Desenvolver resiliência, emoções positivas e relacionamentos
• Medir resultados e ajustar planos de desenvolvimento a
E muito mais!

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Investimento

Veja o programa completo com todas as disciplinas do curso.

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  • Curso online
  • Professores referência
  • Duração: 12 meses
  • Carga horária: 360h
  • Projeto de aplicação: 60h
  • Disciplinas ao vivo
  • Certificado PUCPR

Conquiste um certificado renomado em todo país

Torne-se um profissional procurado no mercado de trabalho com uma das melhores instituições do país no seu currículo.


Conheça as Áreas-Chave da Pós em Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho

Veja as temáticas estratégicas que compõem o curso e a contribuição de cada uma para a sua formação. 

Psicologia Positiva e Bem‑estar
20%
Neurociência e Saúde Mental
18%
Mindfulness e Treinamentos
14%
Gestão de Pessoas e Liderança
20%
Cultura Organizacional e Competências
12%
Futuro do Trabalho e Transformações
8%
Ética e Futuro
8%

Efeito Pós PUCPR Digital 

Relatos de quem aplicou o conteúdo e acelerou a carreira. 

Testimonial Card Icon

José Fagner Vieira da Silva

Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho

O conteúdo programático e os excelentes tutores e professores.

Foi uma experiência robusta. Só tenho a agradecer à PUCPR pela oportunidade de ter feito este curso, que abriu minha visão para o mundo da mente humana e das relações interpessoais. Gratidão.

Testimonial Card Icon

Marinéia Dell Anhol

Psicologia Positiva, Gestão de Pessoas e Saúde no Trabalho

Experiência transformadora na minha carreira.

Temas atuais e de relevância, com professores referência conduzindo os assuntos com muito conhecimento e insights valiosos que agregaram muito aprendizado!

Nossa plataforma de ensino 

Aprenda onde e quando quiser com acesso 24/7 a videoaulas, materiais e avaliações online.

Conecte-se a professores e colegas em fóruns que estimulam trocas reais, criando um ambiente colaborativo e dinâmico.

Tudo isso em uma experiência otimizada para dispositivos móveis, para estudar no seu ritmo, em casa ou em movimento. 

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Ciência, tecnologia e humanidade a serviço do bem-estar. Teoria e prática para decisões melhores, menos estresse e mais equilíbrio.

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Habilidades emocionais para o agora: previna, promova e cuide da saúde mental em diferentes contextos.

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Desenvolva competências para conduzir gestão por competências, liderar times e promover uma cultura alinhada ao futuro do trabalho.

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