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Os desafios diários enfrentados por quem é profissional da saúde vão muito além das portas dos hospitais e clínicas. O processo se inicia antes, em que se é exigida uma preparação emocional e técnica diante da seriedade que envolve o trabalho em lidar com vidas.
O fato é que, assim como em diversos setores sociais, a área da saúde está em constante desenvolvimento e sofre forte influência das transformações digitais. Como reflexo, vemos um crescimento potencial da área, com o surgimento gradual de novas oportunidades.
Por isso, diante de tantas mudanças e possibilidades, é normal ter dúvidas sobre como ter sucesso e se tornar um profissional de destaque. Mas, algumas perguntas são essenciais e devem sempre ser feitas:
As empresas e instituições de saúde não só buscam, mas necessitam de profissionais capacitados, que tenham especialização, postura ética e saibam se comunicar e agir de maneira efetiva.
Para além da prática humanizada, é importante que o profissional se interesse por atualizações e entenda que o constante desenvolvimento é necessário em muitos sentidos, tanto para a manutenção das atividades, quanto para o crescimento pessoal.
E para quem já atua na área, não é novidade que o atendimento ao paciente envolve diversas etapas e perpassa por situações que podem ser bem delicadas. Portanto, as empresas também buscam por profissionais que possuem estabilidade emocional e consigam assumir ações preventivas e proativas.
O profissional de saúde com destaque é aquele que possui segurança e conhecimento sobre os processos. Normalmente trabalha bem em grupo e consegue se adaptar aos diferentes fluxos e serviços.
Além disso, costumam apresentar:
Em outra perspectiva, é válido lembrar que as hard skills (ou seja, as qualificações e capacitações) são quesitos fundamentais.
Cursos, palestras, especializações e treinamentos: tudo isso conta muito no currículo e ajuda a aumentar a autoridade desses profissionais. Em consequência, as oportunidades também são mais variadas e melhores, permitindo que tenham autonomia sobre a carreira.
O avanço tecnológico trouxe inúmeras mudanças para a saúde e vai continuar influenciando o mercado de trabalho. Veja só: hoje temos pacientes mais contextualizados sobre seus casos, serviços automatizados e a emissão simplificada de documentos (como prontuários e receitas).
E esses são apenas alguns exemplos da importância da Saúde 4.0.
Você provavelmente já agendou uma consulta pelo computador ou teve acesso à exames online, certo? Parece simples, mas a digitalização desses serviços otimiza bastante os processos das instituições, que precisam lidar com grandes números de dados e informações.
Portanto, os profissionais que procuram por destaque no mercado de trabalho precisam se atentar ao universo tecnológico. Aqueles que têm interesse por inovações já saem na frente e conseguem se adaptar mais facilmente às demandas das instituições.
Para complementar essa reflexão, é válido reforçarmos o conceito de Saúde 4.0. Ele está diretamente relacionado com a tecnologia, já que é por meio dos seus recursos que se encontram novas soluções, voltadas para o bem estar das pessoas.
Softwares, dispositivos, iOT, Big Data: são muitas as possibilidades em que a tecnologia aprimora os serviços da saúde, tornando-os mais efetivos.
A inteligência artificial , por exemplo, é uma grande aliada dos médicos no diagnóstico de doenças pediátricas. E a telemedicina se tornou um ponto chave para a continuidade dos atendimentos neste momento de pandemia, causada pelo Covid-19.
É inegável que a tecnologia é uma aliada da saúde e que o conhecimento nesta área pode fazer com que o profissional de saúde seja ainda melhor. Por isso, o estudo e a especialização é sempre um caminho indicado!
A Pós PUCPR Digital desenvolveu o curso Saúde 4.0: Gestão, Tecnologia e Inovação. Se você tem interesse em aprofundar seus conhecimentos sobre tema e entender como funcionam as organizações exponenciais e a gestão digital, esta é a pós-graduação para você.
Por bgiroldo
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