
Inclusão nas Organizações: Diversidade e Múltiplas Gerações
Lidere com empatia, una diferenças e transforme cultura em resultado.
15 disciplinas de 20h
Certificado em 12 meses
Interações ao vivo
100% online
Sobre o curso
Para quem é?
• Gestores de recursos humanos focados em criar ambientes de trabalho mais inclusivos.
• Psicólogos organizacionais que trabalham com a diversidade e a gestão de pessoas.
• Consultores e profissionais de desenvolvimento organizacional interessados em tendências de inovação.
• Profissionais de todas as áreas que buscam entender as mudanças geracionais e tecnológicas no ambiente corporativo.
Resultados esperados
• Liderar equipes diversas e multipotenciais com eficácia e empatia.
• Integrar tecnologias emergentes, como inteligência artificial, aos processos organizacionais.
• Criar uma cultura organizacional inclusiva e inovadora, promovendo a saúde mental no ambiente de trabalho.
• Adaptar-se rapidamente às tendências e transformações do mercado e das novas gerações


O que está incluso
• Certificado PUCPR reconhecido e compartilhável
• Conteúdo atualizado e em evolução constante
• Estudos de caso e prática aplicada
• Suporte acadêmico e tutoria próxima


Ferramentas que você vai aprender
Baixe o programa completo
- Carga horária
- Como funcionam as aulas e atividades avaliativas
- Como é a experiência da Pós PUCPR Digital
- Ementa disciplina a disciplina
- Condições comerciais e opções de pagamento
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Metodologia
Conheça a metodologia que colocará sua carreira em outro patamar.
Certificado em 12 meses
Aulas com professores renomados
Online com momentos ao vivo
Desenvolvimento 360° de habilidades
Digital sim, humana também
Muito além da sala de aula
Certificado em 12 meses
Aulas com professores renomados
Online com momentos ao vivo
Desenvolvimento 360° de habilidades
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Metodologia Inovadora
Evolua no aspecto técnico, comportamental e adicione repertório de forma ampla. Tudo em uma pós-graduação.
Professores do curso
Aprenda com quem já está criando o futuro.

James Hunter
- Consultor-chefe da J. D. Associados.
- Autor dos best-sellers"O Monge e o Executivo" (1998), "Como se tornar um Líder Servidor" (2011) e "De Volta ao Mosteiro" (2014).
- Seus livros foram traduzidos para centenas de idiomas e mais de 5,5 milhões de cópias foram vendidas ao redor do mundo.
- Tem mais de 20 anos de experiência em consultoria sobre liderança e equipes de alto desempenho
- Já atendeu organizações como American Express, Johnson & Johnson, Nestlé e Procter & Gamble. Também foi consultor do FBI, da Agência de Inteligência de Defesa e de todos os quatro ramos das Forças Armadas dos Estados Unidos.

Jurgen Appelo
- Autor dos livros "Management 3.0" (2011), "How to change the world" (2012), "Managing for happiness" (2016) e "Startup,
- Scaleup, Screwup" (2019).
- Eleito pela Inc.com um dos Top 50 Leadership Expert e Top 100 Leadership Speaker.
- Autor do blog NOOP.NL.

Liliane Rocha
- Fundadora e CEO da Gestão Kairós – Consultoria de Sustentabilidade e Diversidade.
- Influenciadora Business com 20 anos de carreira executiva em grandes empresas nacionais e multinacionais.
- Conselheira Deliberativa do Instituto Tomie Ohtake, Conselheira Consultiva do Pacto de Promoção da Equidade Racial. Integrante do Comitê de Diversidade da AMBEV.
- Atuou no Conselho do Futuro do IBGC (2022), Impacto - CEOs Legacy Fundação Dom Cabral (2018-2022).
- Docente na Pós-Graduação da PUCPR e Mestre em Políticas Públicas e MBA Executivo em Gestão da Sustentabilidade pela FGV.
- Especialista em Gestão Responsável para Sustentabilidade pela Fundação Dom Cabral e Relações Públicas pela Cásper Líbero.
- Reconhecida como WOMEN TO WATCH 2024 pela Meio e Mensagem, ADWEEK 15 PIONEERS IN AD 2024, LinkedIn Top Voice do ORGULHO e VOZES30 em 2023, 50 Mulheres de Impacto América Latina pela Bloomberg Línea em 2022, e por 4 vezes como uma das 101 Lideranças Globais e mais Proeminentes de Diversidade e Inclusão pelo World HRD Congress (2019, 2020, 2022 e 2023), Prêmio Excelência Mulher CIESP 2019, Liderança Negra pelo Intercept 2018.
- Colunista da Época Negócios e da VOGUE e Autora do livro “Como ser uma liderança inclusiva”, e Detentora Oficial no Brasil do termo e conceito Diversitywashing – Lavagem da Diversidade – desde 2016, devidamente registrado no Instituto Nacional de Propriedade Industria.

Mariana Holanda
- Ex-Diretora de Saúde Mental, Diversidade & Inclusão e Bem-Estar, Zona América do Sul, da Ambev.
- Responsável pela coordenação de ações de promoção de bem-estar entre os mais de 30 mil colaboradores da Ambev.
- Graduada em Psicologia pela PUC-Rio.

Karen Palmer
- Vencedora internacional do Prêmio AI Awards .
- Palestrante do TED & TEDx Talks .
- Mestra em Cinema e Vídeo pela Royal Holloway, Universidade de Londres .
- Bacharel em Comunicação e Mídia pela Universidade de Bristol.
- Criadora do premiado filme “Riot” , que inovou por trazer um mecanismo de IA com Detecção Emocional Facial , que reage às emoções do espectador.
- Também é autora de “Percept IO” , experiencia imersiva que coloca o espectador no papel de um policial, apresentando um sistema pioneiro de Inteligência Artificial e Robótica para aplicação da lei.

Clóvis de Barros Filho
- Doutor pela Escola de Comunicações e Artes da USP.
- Autor de mais de 30 livros, como “A vida que vale a pena ser vivida”, “Ética e vergonha na cara!” e “A felicidade é inútil”.
- Pesquisador e Consultor em Ética da UNESCO.
- Há dez anos atua como alestrante e consultor de grandes empresas.
- Doutor em Ciências da Comunicação pela USP.
- Mestre em Ciência Política pela Université Sorbonne Nouvelle de Paris(1990).
- Especialista em Direito Constitucional (1988) e em Sociologia do Direito (1989) pela Université Panthéon-Assas de Paris.
- Bacharel em Jornalismo pela Faculdade Cásper Líbero de São Paulo (1985) e em Direito pela USP (1986).

Yuval Noah Harari
- Professor da Universidade Hebraica de Jerusalém. Suas ideias mudaram a forma de enxergamos a história e o futuro, tornando-o uma das figuras mais emblemáticas do século 21;
- Autor dos best-sellers " Sapiens: Uma Breve História da Humanidade", " Homo Deus: Uma Breve História do Amanhã" e " 21 Lições para o Século 21";
- Cofundador da Sapienship, organização multidisciplinar que busca debater e encontrar soluções para os maiores problemas da atualidade.

Daniela do Lago
- Coach executiva e de desenvolvimento de carreira.
- Tem f ormação internacional em coaching e especialização em liderança pelo Integrated Coaching Institute (ICI), em curso credenciado pelo International Coach Federation (ICF).
- Vencedora do prêmio “ Líder Empreendedor 2010 ” fornecido pelo Congresso de Recursos Humanos FONATE.
- Autora dos livros "Despertar profissional" (2014), "UP – 50 dicas para decolar na sua carreira" (2016), " Feedback – Receita eficaz em 10 passos" (2018) e " Daily shots – 365 inspirações para começar bem o dia no trabalho" (2019).
- Professora de cursos de MBA desde 2007.
- Colunista fixa da Revista Gestão RH e Revista Gestão & Negócios.
- Colaboradora de portais de notícias e rádios, como UOL, Folha de S. Paulo e Rádio Transamérica.
- Mestre em Administração com foco em Comportamento Organizacional pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS).
- MBA em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Joel Dutra
- Professor Livre Docente da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo/FEA-USP, onde ministra cursos de graduação e pós-graduação.
- Coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas - PROGEP/FIA e do MBA/RH.
- Diretor-instituidor da Growth Consultoria Desenvolvimento de Pessoas & Organizações.
- Consultor das principais empresas do país em assuntos relacionados à Gestão Estratégica de Pessoas.
- Autor de 19 livros sobre gestão de pessoas, carreira e liderança.
- Doutor pela FEA-USP e mestre pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Carlos Ogliari
- Presidente do Conselho de Administração da CEO Restoration(EUA).
- Vice-Presidente de RH & Assuntos Corporativos do Grupo Volvo América Latina entre 2016 e 2021.
- Diretor global de RH do Grupo Marcopolo entre 2015 e 2016.
- Presidente do Conselho Deliberativo da Vikingprev Sociedade de Previdência Privada entre 2017 e 2021.
- Vice-Presidente da Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores (Anfavea) entre 2017 e 2021.
- Presidente da Associação das Entidades Paranaenses de Autogestão em Saúde (ASSEPAS).
- Membro do Conselho Paranaense de Cidadania Empresarial – Federação das Indústrias do Estado do Paraná.
- Consultor C-Level.
- Professor em cursos de pós-graduação.
- Mestre em Gestão Empresarial pela FGV EBAPE.

José Carlos Zanelli
• Diretor do Instituto Zanelli – Saúde e Produtividade.
• Assessor de gestão humana em dezenas de organizações públicas e privadas.
• Consultor ad hoc de revistas e eventos científicos.
• Professor e pesquisador nos cursos de graduação e pós-graduação em Psicologia, Administração e Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) por 30 anos.
• Professor e pesquisador do Programa de Pós-Graduação em Administração da IMED entre 2013 e 2017.
• Fundador e editor da Revista Psicologia, Organizações e Trabalho.
• Pós-doutorado pelo Instituto Português de Oncologia do Porto (2014).
• Pós-doutorado pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas) (2007).
• Foi pesquisador visitante na Universidade da República da Uruguai em 2007.
• Pós-doutorado pela Universidade de São Paulo (USP) (1998).
• Esteve na Universidade do Missouri (EUA) pela Fulbright Scholar Program (1990-1991).

Domenico De Masi
- Sociólogo italiano, professor emérito de Sociologia do Trabalho na Universidade de Roma “La Sapienza”.
- Pensador da sociedade pós-industrial .
- No início da década de 1990 desenvolveu o conceito de ócio criativo, antevendo que iriam desaparecer as fronteiras que separam as atividades de trabalho, estudo e lazer.
- Escreveu inúmeros livros sobre a sociologia dos processos criativos , do futuro do trabalho e das cidades .
- Seus livros são tidos como revolucionários, com destaque para. Entre eles, se destacam: "Desenvolvimento Sem Trabalho", "A Emoção e a Regra", "O Ócio Criativo" e "O Futuro do Trabalho" e “O trabalho no século XXI”.
- Fundador e diretor por 23 anos da S3.Studium , escola de especialização em ciências organizacionais.

Marlon Reikdal
- Psicólogo, professor e escritor.
- É o autor do podcast “Vai pra dentro!”, no YouTube e no Spotify, estimulando milhares de pessoas ao autodescobrimento como filosofia de vida.
- Formado em Psicologia pela Universidade Federal do Paraná ( UFPR ).
- Pós-graduado em Psicologia Analítica pela PUCPR .
- Atualmente estuda Sociologia em Londres.
- Entre suas publicações, se destaca "Em busca de si mesmo: o autodescobrimento como filosofia" (2022) e "Qual é seu legado? uma pergunta para pessoas comuns" (no prelo), ambos pela Editora Vozes.

Aline Castro
- Professora de saúde emocional.
- Palestrante TEDx.
- Cofundadora do Congresso Internacional de Felicidade.
- Desenvolvedora de programas de liderança em algumas das principais organizações do país.
- Mestre em Governança Corporativa.
- Pós-graduada em Psicanálise.
- MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores.
- Especialista em Relações Internacionais.
- Jornalista formada pela Universidade Federal do Paraná.
- Estudou na Alemanha.
- Morou na Índia.
- Correspondente na Itália pela Rede Globo.
- Repórter no Rio de Janeiro e em São Paulo pela Rede Globo.
- Ministra cursos online, palestras e aulas no Brasil e no exterior.

James Hunter
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Clóvis de Barros Filho
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Yuval Noah Harari
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Daniela do Lago
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Domenico De Masi
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Aline Castro
ConheçaO que você vai desenvolver
Veja o programa com todas as disciplinas do curso
Liderança Ágil

Novos Tempos, Novas Lideranças

Gestão da Diversidade e das Diferenças no Trabalho

Gestão e Comportamento Humano

Desconectando de Si Mesmo: A Automatização dos Processos e o Esgotamento Emocional no Trabalho

Gestão por Competências

Futurologia: Tendências para o Século 22

Comunicação Estratégica Para Gestão de Pessoas

Processos de Gestão de Pessoas

Legado: Vaidade ou Compromisso?

Da Empregabilidade à Trabalhabilidade: o que a Tecnologia Deixará aos Humanos

Alta Performance e Equilíbrio Mental

Diversidade, Equidade e Inclusão
Liderança e Gestão de Equipes Multigeracionais
Ética: Inteligência Moral na Era Digital

Admirável Futuro Novo



Habilidades que você terá
• Planejar e implementar políticas de DEI integradas à estratégia.
• Comunicar-se de forma assertiva com o público interno.
• Modelar processos de gestão de pessoas orientados a desempenho e bem-estar.
E muito mais!


Colecione conquistas
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Investimento
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- Curso online
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- Duração: 12 meses
- Carga horária: 360h
- Projeto de aplicação: 60h
- Disciplinas ao vivo
- Certificado PUCPR
Aproveite o Novembro da Pós com o cupom BLACK25
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Tire suas dúvidasParcelamento disponível no cartão de crédito, boleto ou pix.
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Valores sujeitos á mudanças de acordo com método de pagamento escolhido.
Conheça as Áreas-Chave da Pós em Inclusão nas Organizações: Diversidade e Múltiplas Gerações
Veja as temáticas estratégicas que compõem o curso e a contribuição de cada uma para a sua formação.
Liderança e Gestão Multigeracional
20%
Diversidade, Equidade e Inclusão
13.3%
Gestão de Pessoas e Competências
13.3%
Cultura Organizacional e Saúde Mental
20%
Comunicação Estratégica e Processos de RH
6.6%
Futuro do Trabalho e Empregabilidade
20%
Alta Performance e Bem‑estar
6.6%
Ética e Futuro
6.6%
Efeito Pós PUCPR Digital
Relatos de quem aplicou o conteúdo e acelerou a carreira.
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Torne-se um líder capacitado em ESG, integrando práticas nas organizações e promovendo crescimento sustentável.

Inclusão nas Organizações: Diversidade e Múltiplas Gerações
Lidere com empatia, una diferenças e transforme cultura em resultado.

Metodologias Ágeis, Modelo Startup e Gestão da Inovação
Aprenda a transformar ideias em resultados com agilidade, método e visão de futuro.
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