Governança de TI, Segurança Digital e Gestão de Dados

Prepare-se para o pós com um dos maiores pensadores do século 21. Conheça os grandes desafios para o futuro da humanidade, com base nas principais ideias do livro "21 lições para o século XXI", contextualizadas de forma inédita para o Brasil e América Latina. Os insights gerados serão debatidos por cinco professores convidados, que desdobrarão os desafios em ações possíveis.

Aprofunde-se no objeto e escopo de proteção da LGPD, sua aplicação territorial e material, os fundamentos, princípios e bases legais da lei, o regime de responsabilização civil e administrativa, bem como as figuras jurídicas do controlador, operador, encarregado e da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

A disciplina problematiza as questões fundamentais e os conceitos associados à gestão de dados no contexto organizacional. Nela, o estudante analisa a arquitetura de dados envolvida bem como estuda a aplicação de modelos e frameworks para diagnóstico da governança. Ao final, os estudantes são capazes de compreender os desafios e etapas para a implantação de processos orientados a dados.

Esta disciplina aborda o processo de análise de vulnerabilidades e de riscos associados aos ataques cibernéticos aos quais as empresas estão sujeitas. Nela, os estudantes estudam frameworks para a avaliação de vulnerabilidades e o gerenciamento de riscos dado um ambiente específico. Ao final, os estudantes são capazes de aplicar frameworks para avaliação de vulnerabilidades e o gerenciamento de riscos para mitigar problemas de cibersegurança.

A disciplina problematiza as questões fundamentais e os conceitos associados à governança de TI no contexto das organizações 4.0. Nela, o estudante estuda princípios e o modelo de processos do COBIT bem como compreende como implementá-los. Ao final, os estudantes são capazes de desenvolver processos de governança de TI aplicando o modelo de referência e sua filosofia.

Esta disciplina aborda o processo de gerenciamento ágil de serviços de TI no contexto corporativo. Nela, os estudantes estudam o framework ITIL e compreendem as melhores práticas para entrega contínua de serviços de TI. Ao final, os estudantes são capazes de aplicar o framework para o gerenciamento de serviços em alinhamento com o processo de governança corporativa.

Esta disciplina trata do processo de planejamento estratégico de TI no contexto corporativo. Nela, os estudantes estudam o ciclo de vida e a construção de planos estratégicos de TI alinhados com a governança corporativa. Ao final, os estudantes são capazes de criar planos estratégicos com a proposição de um Plano Diretor de TI para dado um contexto organizacional específico.

Compreenda como se faz o desenvolvimento de mensagem da mudança, incluindo a construção do senso de urgência, visão e estratégia, e a construção de um arranjo institucional para suporte da mudança, com o desenvolvimento de agentes, o planejamento de incentivos e de capacitações, no contexto organizacional da governança de TI.

Estude as principais dimensões para a criação de políticas de compliance efetivas e os métodos, técnicas e normas para a auditoria de sistemas. Capacite-se para desenvolver processos de governança para a implantação do compliance e realizar a auditoria de sistemas aplicando a legislação vigente e normas relacionadas.

A disciplina problematiza as questões fundamentais e os conceitos associados à gestão da segurança da informação no contexto das organizações. Nela, o estudante estuda os princípios e o modelo de sistemas de gestão da segurança baseados nas normas da família ISO 27000 relacionadas bem como compreende como implementá-las. Ao final, os estudantes são capazes de desenvolver processos de gestão de segurança da informação aplicando as normas de referência e suas filosofias.

Entenda como funciona a gestão de processos e sua relação com a geração de valor, por meio da adoção de frameworks e métodos consagrados, tais como Scrum, Kanban e Scrumban.

Conheça a definição e as etapas do design sprint. Você irá aprender como implementar um processo de transformação de ideias em soluções para problemas reais das organizações, de forma colaborativa e dinâmica.